يستخدم مصطلح البطالة المقنعة في الاقتصاد للإشارة إلى عدم قدرة الباحثين عن العمل على إيجاد وظائف تتلاءم مع خبراتهم ومهاراتهم، وبالتالي ينتج عن هذه الحالة عدة سيناريوهات، وهي: 1- العمل بعدة وظائف في مجالات مختلفة بنظام الدوام الجزئي لتحقيق دخلٍ كافٍ، وهذا ما يطلق عليه البطالة المقنعة الظاهرة. 2- العمل في مجال واحد فقط وبأجرٍ متدنٍ، ويطلق عليها في هذه الحالة البطالة المقنعة المخفية، 3- عدم القدرة على إيجاد وظيفة متعلقة بمجال الخبرة والمهارة والتوقف عن البحث بشكل تام. ولحل مثل هذه الظاهرة لا بد من دراسة الأسباب التي أدت لظهورها، وخلال هذا المقال سوف نستعرض أبرز الحلول المقترحة لظاهرة البطالة المقنعة.[١]
تنقسم الحلول الممكنة للبطالة المقنعة إلى قسمين، الأول يقع على عاتق أرباب العمل والجهات الحكومية، والثاني يقع على عاتق الأفراد، وفي ما يلي توضيح لهذه الحلول:
حلول أصحاب العمل والجهات الحكومية
تتمثل الحلول التي يمكن للجهات المعنية تقديمها للتخلص من البطالة المقنعة في بعض الإجراءات، مثل: إتاحة ورشات التدريب والتعليم المتعلق بالوظائف الشاغرة، وزيادة المرونة للوظائف المتاحة، والتحفيز على ريادة الأعمال لتحفيز العاطلين عن العمل من أجل خلق فرص لأنفسهم وغيرهم، وتحسين المعلومات المطروحة حول سوق العمل، بالإضافة إلى رفع مستوى استثمارات الحكومة في مجال البنى التحتية وخلق فرص العمل.[٢]
حلول الأفراد
يقع على عاتق الباحثين عن العمل جزء من المسؤولية للتخلص من ظاهرة البطالة المقنعة، وفيما يلي توضيح لأهم الحلول التي يمكن للأفراد تطبيقها:[٣]
1- التواصل مع مجال العمل
يقصد بهذا الحل أن يبقى الشخص على اتصال مع أشخاص يمتلكون نفس الخبرة والمهارات والمؤهلات، وقد حصلوا على وظائف، وذلك للاطلاع على الميزات التي تمكنوا من خلالها اكتساب الوظيفة، سواء كانت دورات تدريبية وشهادات أكاديمية أو غيرها.[٣]
2- الاستمرار بالتعلم
يؤمن الكثير من الخبراء في مجال التوظيف، أن الشهادات لها أثر كبير في حصول الشخص على وظائف، وكلما كانت الشهادة ذات درجة أعلى كانت فرصة الحصول على الوظيفة أكبر، وتجدر الإشارة إلى أنه في الوقت الحاضر أصبح اكتساب العلم أكثر سهولة مع التطور الكبير في مجال التعليم عن بعد.[٣]
3- بناء الشهرة
في الوقت الحاضر أصبح خبراء التوظيف لا ينتظرون من المتقدم للوظيفة أن يخبرهم ما يمتلك من مهارات وخبرات، بل أصبحوا يعتمدون على المعلومات التي يمكن إيجادها عنه على الإنترنت، سواء كانت في مواقع التواصل أو غيرها، لذلك لا بد من نشر الخبرات والإنجازات، بحيث يمكن لأي شخص الوصول لها بمجرد البحث عن اسم صاحبها.[٣]
4- تجاوز العقبات
للحصول على الخبرات والمهارات الكافية من أجل تأمين وظيفة، لا بد من مواجهة العديد من العقبات والصعوبات، وقد لا يكون الأمر مرتبطاً بالقدرات الفردية أكثر منه بالعمل الجاد والمستمر، لذلك لا بد وضع أهداف متعلقة باكتساب المهارات والخبرات، والمثابرة وعدم الاستسلام لحين بلوغها.[٣]
المراجع
- ↑ "Underemployment: Definition, Causes, and Example", investopedia, Retrieved 16/8/2023. Edited.
- ↑ to underemployment include increasing,in infrastructure and job creation. "Understanding Underemployment: Causes, Effects, and Solutions", margcompusoft, Retrieved 16/8/2023. Edited.
- ^ أ ب ت ث ج "5 Ways to Beat Underemployment and Finally Find a Job That Uses Your Skills", payscale, Retrieved 16/8/2023. Edited.
