يعد العمل وخلق الفرص الجديدة في أي مجتمع دليلًا مباشرًا على الوضع الاقتصادي والاجتماعي للدولة، ومؤشرًا واضحًا على مواردها ومقدراتها، والذي بدوره يعد أمرًا في غاية الأهمية لتطور أي مجتمع ومواكبة التحضر تقدمًا وسعيًا في الوصول إلى مجتمعٍ حضري معاصر، وفي الصورة الطبيعية لأي مجتمع يعد العمل عنصرًا نفسيًا اجتماعيًا أساسيًا لا يمكن الاستغناء عنه، وهو مركز قوة للأفراد من خلال الأدوار الوظيفية التي يلعبونها في مجتمعٍ ما، فالحالة الاجتماعية والاقتصادية المنبثقة من العمل تعد الأساس الصحي لتدرجات الفئات المختلفة في مجتمعٍ معين.[١]


آثار العمل المادية

تؤثر البطالة سلبًا على الأفراد والجماعات؛ أي أن للعمل فوائد مادية وملموسة ليس فقط على القائم بالعمل بحد ذاته، بل على عامة المجتمع بصورته الكلية، وفيما يلي بعض الآثار المترتبة على الفرد والمجتمع:[٢][٣]

على الفرد

الفرد هو العنصر الأول للمجتمع وأساسه، حيث تشمل الآثار المادية للعمل على الفرد ما يلي:[٤]

  • يوفر العمل المال للعامل؛ أي توفير القوة والقدرة الشرائية اللازمة لشراء حاجاته الأساسية.[٥]
  • يرتبط العمل بصحة الفرد ارتباطًا وثيقًا على خلاف البطالة، فإن الحصول على مصدر دخل ينعكس بدوره إيجابًا على المستوى الصحي، ويزيد من إنتاجية العامل، ويقلل مستويات القلق والفقر، فالحصول على تأمين صحي كامتياز من مكان العمل، بالإضافة إلى الإجازات المرضية المدفوعة الأجر، كلها عوامل تساعد في ازدهار الوضع المادي والمالي للعامل.[٦][٧]
  • الفرصة في الحصول على مستوى تعليمي أفضل لدى الأفراد مرتبط بالعمل، فالعمال المشاركين في سوق العمل لديهم مهارات متنوعة وخلفيات تعليمية وثقافية مختلفة أيضًا، والذي بدوره يخلق تباينًا في الأجور والفرص المتاحة للتطور.[٨]


على المجتمع

ترتبط آثار العمل على المجتمع بآثارها على الفرد، فكلاهما انعكاس للآخر، وتمتد آثار العمل على المجتمع لتشمل ما يلي:

  • زيادة إنتاج السلع والخدمات، فالعلاقة طردية أي كلما زاد عدد الأفراد الذين يعملون، سينعكس ذلك بزيادة الإنتاج في ذلك المجتمع والذي يصب في صورة الناتج المحلي الكلي.[٥]
  • تشير الدراسات إلى أن المجتمعات التي تتوفر فيها نسبًا من العاملين بصورة أكبر، كان أفرادها يتمتعون بمستويات أعلى وأفضل من حيث الصحة.[٤]


آثار العمل النفسية والمعنوية

توجد العديد من الآثار النفسية والمعنوية للعمل، من أهمها ما يلي:

  • الأمان الوظيفي؛ إذ يعد المال عنصرًا أساسيًا للقوة الشرائية، وبالتالي شعور الفرد بالاكتفاء.[٥]
  • يساعد العمل والرضا الوظيفي على الشعور بالروح الإيجابية، الأمر الذي يؤدي بدوره إلى تقليل الضغط العصبي.[٩]
  • يقوم العمل بتعزيز الثقة بالنفس، ولذلك يؤدي إلى التواصل بكفاءة أفضل وإنتاجية أكثر.[١٠]


آثار العمل الاجتماعية

على الفرد

فيما يلي أبرز آثار العمل الاجتماعية على الفرد:

  • تقوية الروابط بين العامل وأسرته بسبب تلبية رغباتهم وحاجياتهم الأساسية.[١١]
  • تطوير المهارات والقدرات المختلفة لدى الأفراد العاملين، وتعلم خبرات جديدة من بعضهم البعض.[١٢]
  • يشجع العمل الأفراد على تحمل المسؤولية بشكل عام ومسؤولية أنفسهم بشكل خاص، الأمر الذي يعد أرضًا صلبة لبناء مستقبل ناجح.[١٢]
  • يعزز العمل من شعور انتماء الفرد إلى مجتمعه بسبب الإنتاجية.[١٣]


على المجتمع

فيما يلي أبرز آثار العمل الاجتماعية على المجتمع:

  • يقوم العمل على تقوية العلاقات المهنية بين العاملين في مجتمع مهني معين، ويظهر ذلك جليًا تحت إطار شبكة المُعرفين.[١٤]
  • يعزز العمل من تماسك عناصر ومكونات المجتمع بعضها البعض.[١١]
  • يساعد العمل على تكوين النقابات العمالية والتي من شأنها خلق حراك في المجتمع.[١٥]
  • يعزز مفهوم المواطن المنتِج، بمعنى آخر أن الفرد المنتج لا يكون عالة على المجتمع.[١٢]


آثار العمل الأخرى

توجد العديد من الآثار الأخرى للعمل على كل من الفرد والمجتمع، من أهمها ما يلي:

  • تساعد بعض الأعمال بشكل خاص على الحدّ من أو عدم التمييز في المجتمع على وجه الخصوص للأقليات.[١٦]
  • يعطي العمل الأفراد فرصة لاكتشاف الحياة المهنية التي يطمحون إليها، وذلك من خلال الخبرات والتجارب المهنية التي يمرون بها في مسيرتهم المهنية.[١٧]
  • بحسب الاقتصاديين، فإن العمل مؤثر قوي على العرض والطلب في سوق العمل.[١٨]
  • يشجع العمل الشعوب على التعاون بين بعضهم البعض؛ وذلك بسبب اختلاف المهارات والمعرفة بين الأفراد، فكلٌ يحتاج الآخر في مناحي الحياة المختلفة، حيث يعد التبادل التجاري العالمي صورة واضحة عن ذلك.[١٣]
  • يقضي الفرد ثلث حياته في العمل، باعتبار أن ساعات العمل تأخذ نصيبها ثلثًا من اليوم، وبالتالي فإن العمل حتمًا يؤثر على جودة حياة الأفراد في المجتمع.[١٩]
  • دون الاستقلال المهني والاستثمار، سيشعر العاملون في المجتمع بأنهم غير مرتبطين أو غير معنيين بهذا المجتمع.[٢٠]
  • يدفع العمل الشركات في سوق العمل بشكل مستمر إلى زيادة الكفاءة في أداء العمل وتحسين بيئات العمل.[٢٠]
  • قد يتسبب العمل بالشعور بالتعب والتوتر المزمن لدى الأفراد العاملين، وخصوصًا إذا كان خيار العمل من المنزل مطروحًا، الأمر الذي قد يختلط على القائمين بالأعمال ما بين العمل والحياة الشخصية.[٢١]

المراجع

  1. ↑ Public Health England, Increasing employment opportunities and improving workplace health, Page 9. Edited.
  2. ↑ Mathew Forstater, Working for a Better World, Page 4. Edited.
  3. ↑ is work important.pdf "WHY IS WORK IMPORTANT?", inworkproject, Retrieved 13/6/2021. Edited.
  4. ^ أ ب have found links between,anxiety, and self-esteem. "Employment and unemployment", The Health Foundation, Retrieved 11/6/2021. Edited.
  5. ^ أ ب ت Mathew Forstater, Working for a better world, Page 10. Edited.
  6. ↑ "Employment", healthypeople, Retrieved 11/6/2021. Edited.
  7. ↑ U.S. Department of Health & Human Services, "Increase Productivity", Centers for disease control, Retrieved 9/7/2021. Edited.
  8. ↑ "Employment", healthypeople., Retrieved 11/6/2021. Edited.
  9. ↑ "الرضا عن الوظيفة: كيف تجعل العمل مجزيًا أكثر"، مايوكلينك، اطّلع عليه بتاريخ 12/7/2021. بتصرّف.
  10. ↑ "What is confidence in the workplace important and how do I improve mine?", kaplanprofessional, Retrieved 13/6/2021. Edited.
  11. ^ أ ب inworkproject, is work important.pdf WHY IS WORK IMPORTANT, Page 1-3. Edited.
  12. ^ أ ب ت "The Job Center, Introduction to Knowing it's Important", youthhood., Retrieved 13/6/2021. Edited.
  13. ^ أ ب "Why People Thrive in Coworking Spaces", hbr, Retrieved 13/6/2021. Edited.
  14. ↑ "How do social networks affect labor markets?", IZA, Retrieved 13/6/2021. Edited.
  15. ↑ دائرة الحقوق، الحق في العمل وحقوق العمال، صفحة 10. بتصرّف.
  16. ↑ دائرة الحقوق، الحق في العمل وحقوق العمال، صفحة 12. بتصرّف.
  17. ↑ "What are the benefits of work experience?", myfuture, Retrieved 13/6/2021. Edited.
  18. ↑ "What's the labor market", ecnmy, Retrieved 13/6/2021. Edited.
  19. ↑ of your life is spent at work "One third of your life is spent at work", gettysburg, Retrieved 13/6/2021. Edited.
  20. ^ أ ب "Why we work", lifeclub, Retrieved 13/6/2021. Edited.
  21. ↑ "تحقيق التوازن بين الحياة والعمل: نصائح لاستعادة السيطرة"، مايو كلينك، اطّلع عليه بتاريخ 13/6/2021. بتصرّف.